Часто задаваемые вопросы
Общие вопросы
Что такое «Лаборатория принятия решений»?
Кабинет Елены Некрашевич «Лаборатория принятия решений». На рынке с 2014 года. Единственное предприятие в Екатеринбурге, специализирующееся исключительно на индивидуальных и групповых консультациях в сфере профориентации и карьеры.
Главная наша цель – обеспечить Ваш успех на рынке труда.
«Лаборатория» готова помочь Вам в принятии оптимальных решений в вопросах профессионального самоопределения, выборе карьеры, ее планирования и успешного карьерного продвижения, а также в вопросах принятия решений при управлении коллективом.
Чем мне может помочь «Лаборатория»?
Основные услуги «Лаборатории» можно условно разбить на три блока:
-
«Лаборатория» учащимся» («Профориентация несовершеннолетних», «Выбор и близкие. Если возник конфликт»);
-
«Лаборатория» работающим» («Смена профессии/места учебы», «Преодоление карьерных кризисов»);
-
«Лаборатория» всем» («Оценка карьерного потенциала»; «Трудоустройство. Резюме и собеседование»; «Семинары. Тренинги».
Более подробно о наших услугах можно узнать в соответствующем разделе сайта.
Взаимодействие со специалистом по профессиональному и карьерному консультированию является зачастую фактором, определяющим успех в выборе и развитии трудового пути.
Что включает в себя консультация «Лаборатории»?
Консультация включает в себя несколько этапов и каждый из них важен:
- Свяжитесь с нами. Прием ведется только по предварительной записи. Связаться можно по телефону или через сайт (раздел «Наши услуги»).
-
Согласуйте время. Договоритесь о времени и месте проведения консультации (по умолчанию: Екатеринбург, ул. Пушкина, 10-400). -
Определите, как удобней оплатить услугу. Возможные варианты: наличными после получения услуги; по безналичному расчету; электронной картой, либо через сервис «Яндекс – деньги». Подробнее на странице «Оплата услуг». -
Определите цели. На консультации определите цели, которые Вы планируете достигнуть. В зависимости от них строится схема дальнейших действий. -
Пройдите обследование. В процессе консультации пройдите собеседование и обследование с помощью профессиональных психологических тестов (время на прохождение 2-3 часа). -
Подведите итог. Определите, были ли достигнуты поставленные цели. По итогам консультации Вы получаете письменное заключение специалиста.
Дополнительная информация о прохождении консультации, методах ее проведения и итоговых документах на странице «Подробнее о консультации».
Где расположена «Лаборатория»?
В настоящее время «Лаборатория» оказывает индивидуальные услуги по адресу
-
г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10, офис 400.
По согласованию, возможно оказание услуг на территории клиента.
Проведение групповых консультаций и тренингов – по согласованию, в зависимости от численности участников и поставленных задач.
Как оплатить услуги?
Цены на услуги опубликованы в разделе «Услуги», а с условиями оплаты вы можете ознакомиться в разделе «Оплата услуг».
Обращаем Ваше внимание, что расценки на услуги категории «Тренинги. Семинары», в отличие от индивидуальных услуг, указаны ориентировочно. Точная цена формируется в прямой зависимости от количества участников, условий проведения и поставленных задач.
Какова продолжительность консультации?
Средняя продолжительность консультации 1,5 - 2 часа. Благодаря современным технологиям и заранее согласованному с клиентом плану консультации, как правило достаточно одного визита.
Что говорят клиенты, обратившиеся в «Лабораторию»?
С отзывами наших клиентов Вы можете ознакомиться на главной странице сайта. Если Вы уже воспользовались нашими услугами, будем благодарны если сочтете возможным добавить и свой отзыв. Этим Вы поможете соориентироваться другим.
Кто оказывает услуги?
Профессиональное и карьерное консультирование имеет свою специфику, как и любой другой вид психологической поддержки. Елена Некрашевич профессиональный психолог-профконсультант. Вы можете ознакомиться с её квалификацией более подробно перейдя на страницу "О проекте/Кто работает с Вами?"
Профессиональная ориентация
Что такое профориентация?
Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию — система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии (с учётом особенностей личности и потребностей народного хозяйства в кадрах), на оказание помощи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве. Большая советская энциклопедия: в 30 т. - М.: "Советская энциклопедия", 1969-1978. Т.20. -С.75. Девятое издание «Большой энциклопедии Кирилла и Мефодия» (БЭКМ). Источник: https://ru.wikipedia.org.
Необходимо добавить, что если классическое определение подразумевает жесткую связку «профориентация – молодежь», то «Лаборатория» трактует его шире. В современном, часто меняющемся мире, вопрос о смене профессии регулярно становится актуальным и для специалистов со стажем
Зачем нужна профориентация?
В настоящее время ответ редактируется. Приносим извинения за неудобство.
Кому необходимы профориентационные услуги?
В настоящее время ответ редактируется. Приносим извинения за неудобство.
Какие виды профориентации существуют и какие из них лучше?
Основными направлениями профессиональной ориентации являются:
- профессиональное информирование - ознакомление различных групп населения с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально - квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности;
- профессиональное консультирование - оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества;
- профессиональный подбор - предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;
- профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;
- профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма»;
- профессиональное воспитание — формирование у молодёжи трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности, способностей и склонностей;
- профессиональное развитие личности и поддержка профессиональной карьеры, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
Источник: https://ru.wikipedia.org.
Более подробно о наиболее распространенных видах профориентационных услуг и специалистах, их оказывающих, читайте в серии авторских статей нашего сайта «Профориентация. Техника безопасности»
Карьерные консультации
Что подразумевается под термином «карьерные консультации»?
Карьерное консультирование включает широкий спектр услуг. Основными формами, практикуемыми "Лабораторией прнинятия решений" являются: определение карьерного потенциала; консультации по смене места работы или сферы деятельности; выявление и преодоление карьерных кризисов; содействие в составлении резюме и обсуждение стратегии поведения на собеседовании.
Как понять что у меня есть признаки карьерного кризиса?
"Карьерный потенциал" - что мне надо знать о нем и зачем?
Как мне поможет консультант, если я хочу сменить профессию?
Зачем мне необходимо готовиться к собеседованию и редактировать резюме?
Групповые услуги
Какого рода групповые мероприятия «Лаборатория» предлагает для учащихся средних образовательных учреждений?
"Лаборатория" предлагает широкий спектр семинаров, ознакомительных занятий и групповых обследований, посвященных профориентации и построению карьерной траектории, для учащихся возраста 14 - 18 лет. Конкретная программа определяется в процессе согласования.
Предлагает ли "Лаборатория" проведение тренингов?
Эта форма работы с коллективом дает эффект корпоративной сплоченности гораздо лучше и быстрее, чем другие мероприятия. Люди проявляют себя гораздо больше, чем они делают это на работе. Например, можно увидеть, кто является лидером в коллективе, а кто незаметно вносит раздор, чья деятельность объединяет людей, а чья направлена лишь на достижение исключительно своих целей, кого и за что уважают, как относятся к указаниям руководства, чем мотивированы сотрудники и т. д.