16 февр. 2021 г.1 мин.
Пост обновлен 18 февр. 2021 г.
Нас регулярно спрашивают. Темы, как правило, профориентация, карьерные кризисы и карьерное развитие.
Мы, в ответ, не стесняемся регулярно отвечать.
В данном разделе мы стараемся делиться ответами на вопросы, поступившие к нам через сервис "ЯндексQКью".
Возможно, читая чужие вопросы, Вы найдете ответы на свои...
Читайте. Делайте выводы. А, если что, "Лаборатория" подскажет, как принять грамотное решение.
Единственного точного теста по профориентации не существует. По одному тесту невозможно с достаточной степенью надежности сделать заключение о безусловном наличии психологических черт и качеств, позволяющих добиться успеха в определенных сферах деятельности.
Специалисты-профконсультанты в работе с клиентами используют комбинации тестов, которые взаимно проверяют и дополняют друг друга. Но подбор данной комбинации - прерогатива психолога, который исходит из диагностических возможностей конкретных тестовых методик и с их помощью осуществляет проверку консультативных гипотез, возникших в ходе беседы с клиентом.
Самостоятельный подбор тестов человеком без психологического образования почти так же опасен, как самолечение с помощью сильнодействующих лекарственных препаратов.
Источник: Страница Кабинета Елены Некрашевич
Больше постов НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ БЛОГА и в АРХИВЕ ПУБЛИКАЦИЙ
Оперативная информация на наших аккаунтах:
fb - @koteykarorhah, @proforientacya;
vk - vk.com/labprir;
ok - ok.ru/group/52618336075994;
t - t.me/koteykarorshah;