21 дек. 2020 г.2 мин.
Нынче праздник у очень многих наших сограждан. Охранники и вахтеры, пассажиры электричек и клиенты залов ожидания... всех и не упомнишь. Сегодня Всемирный день кроссворда!
Логично, что в день грамотного складывания слов мы будем складывать цифры.
Подводя итоги года, выясняем - какие навыки стали самыми важными в год пандемии и самоизоляции.
Учитывайте при составлении планов саморазвития и написании резюме!
Читайте. Делайте выводы. А, если что, "Лаборатория" подскажет, как принять грамотное решение.
Изменения коснулись и требований работодателей к навыкам сотрудников.
Был проведен опрос работодателей, чтобы выяснить, какие навыки они считают наиболее важными в соискателях в 2020 году, и как часто они на самом деле встречаются у кандидатов на собеседованиях. Опрос проводился с 3 по 11 ноября 2020 среди порядка 100 представителей российских компаний.
Перечень предлагаемых к оценке навыков был составлен на основе прогноза востребованных навыков в 2020 году, подготовленного экспертами Международного экономического форума в Давосе в 2008 году.
Все навыки получили среднюю оценку выше 5 по десятибалльной шкале. Наиболее значимым навыком, по мнению российских работодателей, является навык взаимодействия с людьми — он получил почти 9 баллов из 10. Гибкость ума и клиентоориентированность делят между собой второе место с 8,5 баллами. Последнюю строчку с 5,7 средним баллом занимает умение управлять людьми: важный навык, но всё-таки более специфический, для управленческих позиций.
Что касается реальной встречаемости, то наивысшую среднюю оценку получил тот же навык — взаимодействие с людьми (3,3 балла из 5). Реже всего, по мнению работодателей, у соискателей встречается такой навык, как комплексное многоуровневое решение проблем (2,3 балла из 5).
Источник: https://ekaterinburg.hh.ru/
Больше постов НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ БЛОГА и в АРХИВЕ ПУБЛИКАЦИЙ
Оперативная информация на наших аккаунтах:
fb - @koteykarorhah, @proforientacya;
vk - vk.com/labprir;
ok - ok.ru/group/52618336075994;
t - t.me/koteykarorshah;